*แผนการพัฒนาบุคลากรรายบุคคล (IDP) รอบที่ 2/2563
2.) หลักฐานการวางแผน
3.) หลักฐานการดำเนินการ
- หนังสือเวียนเพื่อให้บุคลากรเข้าร่วมกิจกรรม
4.) หลักฐานการประเมินผลการเรียนรู้
- สรุปบทเรียนการแลกเปลี่ยนเรียนรู้
5.) หลักฐานการติดตามการนำไปใช้ประโยชน์
- แบบประเมินติดตามผลการนำไปใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติงาน (ข้าราชการ)
- แบบประเมินติดตามผลการนำไปใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติงาน (ลูกจ้างประจำ)
- แบบประเมินติดตามผลการนำไปใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติงาน (พนักงานราชการ)